NBA规则之合同选项与ETO的规定

发布时间:2016-12-23 | 浏览次数:次 | 一起爱篮球网:172lanqiu.com


  合同选项分为三种:1球队选项,球队有权利决定是否延长合同,除了首轮新秀标准合同外,只能有一年是选项年(即选项后的年份,下同);2球员选项,球员有权利决定是否延长合同,只能有一年是选项年;3提前终止选项(英文缩写为ETO),球员可以决定提前终止合同,最早也需要在第四个赛季结束后才能拥有,也就意味着拥有该选项的合同至少为5年。老将提前续约不能拥有ETO。
  每个合同在同一年内最多只能有一个选项。除首轮新秀标准合同外,其余合同均只能有一个选项。首轮新秀标准合同在第三年和第四年都拥有球队选项,不能包括其他任何的选项。
  在2011年之前的劳资协议中,6年合同可以在第4年结束后有一个ETO,第5年结束后有一个选项(球员或球队),但在2011年之后合同最长为5年,所以这一点不复存在。热火三巨头詹姆斯、韦德和波什的合同在2014年都有一个ETO,2015年都有一个球员选项。但他们已经跳出ETO,所以这一规则已经作废。
  ETO为什么会单独拿出来说呢?他和球员选项又有什么区别呢?有以下几点:
  选项可以出现在任何多年合同中,ETO只能出现在5年合同中;选项可以是球员或者球队,但ETO只有球员;选项年的薪水不能低于之前一个赛季,ETO没有这样的限制;如果球员不执行球员选项(执行表示留守,不执行表示跳出合同),他可以和球队提前续约,但如果一个球员决定执行ETO(执行表示跳出合同),他无法和球队提前续约;当计算交易保证金的时候,选项后的那一年不算做剩余合同时间,但ETO后的那一年算做剩余合同。
  关于选项的一些细节问题:英文用执行(exercise)来形容对选项的操作,执行选项,就是延长合同,就是留下,这种执行是无法撤销的。选项不能进行情况设定,也就是说,不能以球队赢多少场球,或者球员场均多少分作为自动执行选项的标准。所有包含球员选项的合同,都必须有细则说明如果该球员在选项到来前就被裁掉,他剩余的薪水怎么领取。选项年的薪水不能低于之前的赛季,其他的合同细节(比如说本年合同的保障金额)和此前一个赛季相同。
  选项的执行需要有一个窗口期,窗口期开始和结束的时间在合同中单独规定,但需要符合以下规则:
  1,首轮新秀标准合同的球队选项,窗口期是提前一年的冻结期结束后第一天,到10月31日,也就是说必须在2013年的7月10日(该年冻结期结束的日期)和10月31日之间执行2014-15赛季的新秀球员的球队选项。
  2,如果一个合同规定,一个球员在执行球员选项前就被球队买断,那么就一点都得不到选项年的工资,那么窗口期开启不能早于之前一个赛季的最后一场比赛结束的时间。
  3,即将成为受限制自由球员的球员,他的球员选项窗口期关闭时间不能晚于执行选项这一年的6月25日。但这种情况下球队选项并无此要求。此规定的目的是为球队开出报价合同提供时间。
  4,其他选项情况,不能晚于执行选项这一年的6月30日。   
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